Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen
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Intention
Demographische Studien gehen davon aus, dass in den nächsten Jahren ein erheblicher Fachkräftemangel vorhanden ist. Um diesem entgegenzuwirken sollen insbesondere Ungelernten und/oder älteren Mitarbeiter in Unternehmen durch finanzielle Förderung unterstützt werden. Gefördert werden Unternehmen und deren Beschäftigte.
Die SQG ist seit dem 01.10.2007 von der Bundesagentur für Arbeit beauftragt, das Sonderprogramm WeGebAU mit 4 Weiterbildungsberater/innen in Unternehmen in Unterfranken umzusetzen.
Was leistet die SQG in diesem Zusammenhang für die Unternehmen?
- Individuelle unternehmensspezifische Beratung
- Feststellung des Weiterbildungsbedarfs
- Information und Klärung grundsätzlicher Fördervoraussetzungen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Weiterbildung
- Kontaktaufnahme zur Bildungseinrichtung
- Bindeglied zwischen Unternehmen und Agentur für Arbeit
Die Tätigkeit der Weiterbildungsberater ist für das Unternehmen kostenlos.
Was kann gefördert werden?
Arbeitgeber:
- Arbeitsentgeltzuschuss (AEZ) zur tatsächlich ausgefallenen Arbeitszeit in Höhe von
- maximal 100 % bei Weiterbildung außerhalb des Unternehmens
- maximal 50 % bei Weiterbildung innerhalb des Unternehmens
Arbeitnehmer:
- Übernahme der Weiterbildungskosten, dazu zählen
- Lehrgangskosten
- Kosten für auswärtige Unterbringung und Verpflegung
- Fahrtkosten für An- und Abreise sowie Pendelfahrten bei auswärtiger Unterbringung
Gerne beraten und unterstützen wir Sie individuell über Möglichkeiten der Umsetzung innerbetrieblicher Weiterbildung im Rahmen des Projektes WeGebAU.
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